一、w66利来农牧
为牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”理念 ，压紧压实全员安全生产责任 ，全面排查整治各类安全风险隐患 ，安全生产月期间 ，w66利来农牧股份有限公司以“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”为主题 ，全方位、多层次开展系列主题活动 ，织密企业安全生产防护网。
高位统筹部署 ，筑牢活动组织根基
本次安全生产月活动建立分级管理组织架构 ，农牧层面由农牧总裁、生产运营中心总经理总抓 ，各聚落、分子公司分别以总经理为组长 ，生产经理牵头落实 ，全体员工全员参与 ，形成自上而下、层层联动的安全管理体系。
各分子公司提前细化活动细则 ，统筹安排宣传、培训、演练、隐患排查等全流程工作 ，明确各环节责任人、时间节点与工作标准 ，保障安全生产月各项工作有序落地。
多点全面宣传 ，掀起安全学习热潮
6月10日前 ，各厂区全面完成安全氛围布置 ，全厂悬挂安全生产警示条幅 ，统一制作安全生产承诺展板 ，同步校验安全生产绩效电子看板 ，确保安全运行数据准确直观。
各分子公司隆重举办安全生产月启动仪式 ，总经理宣读安全生产月主旨讲话 ，组织全员观看安全宣传视频与农牧安全警示片；举行安全员授章仪式 ，强化安全管理人员监督职责；全体员工共同宣读安全宣誓词 ，庄重承诺严守安全管理条例、落实安全生产红线、全面消除安全隐患；由生产经理领读《新版w66利来安全红线十条》 ，最后全体员工依次在安全承诺展板签字 ，将安全责任内化于心。
实战演练+全域排查 ，精准化解安全风险
活动期间 ，各公司集中开展应急演练与全方位隐患排查两项核心工作 ，以实战练兵提升应急处置能力 ，以拉网式检查清除安全盲区。
演练聚焦农牧生产高频风险点 ，针对平仓作业缺氧、有害气体致人晕倒场景 ，组织各岗位人员实操规范救援流程；围绕车间动火作业 ，模拟火灾、粉尘爆炸突发险情 ，演练维修人员应急处置、火情扑救、人员疏散流程；同步落实消防安全演练要求。
隐患排查工作实行“领导带队检查+全员岗位自查”双模式 ，各公司总经理牵头成立检查小组 ，对生产区、生活区、厂区公共区域开展拉网式安全检查；生产经理、安全员组织员工座谈 ，引导全员主动查找岗位潜在隐患、梳理防控措施并登记建档 ，由生产经理统一汇总台账 ，逐项明确整改责任人与完成时限。
复盘总结提升 ，建立长效安全机制
为巩固安全学习成果 ，各厂区举办全员安全知识竞答大赛 ，题库围绕安全红线、应急处置、5S管理等内容编制 ，现场抢答互动热烈 ，对成绩优异员工予以表彰奖励 ，激发员工主动学安全、懂安全的积极性。
活动最后 ，各公司进行总结改善 ，并明确隐患整改完成目标；总经理组织召开安全生产月专题总结会 ，复盘活动开展成效 ，梳理隐患共性问题、典型管理漏洞 ，制定长效改进举措并跟踪落地；各单位生产经理撰写安全生产月总结报告 ，附现场活动照片、隐患整改台账 ，报送聚落及生产运营中心存档备案。
跟踪检验成效 ，巩固安全月活动成果
安全生产月不是“一阵风” ，而是安全长效管理的“加油站”；疃崾 ，w66利来农牧将持续开展跨聚落现场6S专项检查 ，逐项核验安全生产月活动落地质量、隐患整改闭环情况 ，以复查倒逼安全管理常态长效。
下步 ，w66利来农牧将以本次安全生产月为契机 ，持续常态化落实安全红线管理、岗位隐患自查、安全应急演练等工作 ，把“人人讲安全、个个会应急”融入日常生产全过程 ，从严从细防范各类安全事故 ，以坚实安全保障护航企业高质量可持续发展。
二、w66利来食品
w66利来食品各公司紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急”活动主题 ，统筹部署、精准发力 ，通过开展技能竞赛、应急演练、专项培训等一系列安全生产主题活动 ，全面压实企业安全生产主体责任 ，提升全员安全素养与应急处置能力 ，筑牢企业安全生产坚固防线。
全面营造安全氛围 安全意识入脑入心
为推动安全生产月活动落地见效 ，邹平食品安全管理领导小组提前规划、精心筹备 ，多渠道铺开安全生产宣传工作。公司结合食品生产行业安全管理重点 ，围绕岗位操作规范、隐患识别要点、应急自救知识、安全生产法规等内容 ，制作系列图文并茂的安全生产主题展板 ，张贴在生产车间入口、员工通道、办公楼大堂、职工食堂等人员流动密集区域 ，方便员工在日常工作中随时学习安全知识。
此外 ，公司还结合厂区空间布局 ，在厂区主干道、生产作业区、仓储区、员工宿舍区等关键位置悬挂了20余条安全生产标语条幅 ，醒目的安全标语时刻提醒全体员工紧绷安全生产之弦 ，全方位营造了“人人关注安全、处处强调安全”的浓厚活动氛围 ，让安全发展理念进一步深入全体员工心中。
政企联动开展演练 实战提升应急能力
安全生产月期间 ，铭基w66利来联合昌乐县消防救援局 ，组织开展厂区综合性应急演练 ，聚焦车间人员应急疏散、制冷机房氨泄漏事故处置两大核心场景 ，开展全流程、实景化实战演练 ，公司各车间岗位员工、安全管理专班及消防救援专业人员全程参与；邹平食品联合邹平市应急管理局等相关单位 ，共同开展政企联动综合性安全生产应急演练 ，结合公司生产实际 ，设置了火灾扑救、人员疏散、伤员急救、泄漏处置等多个贴合生产场景的演练科目 ，全面检验公司应急预案的实用性与可操作性。
演练过程中 ，公司各应急小组分工明确、响应迅速、配合顺畅 ，严格按照预案流程完成所有演练环节 ，政府相关单位工作人员全程观摩指导 ，整场演练紧张有序 ，达到了检验预案、锻炼队伍、磨合机制的预期目标。演练结束后 ，在场专家对演练情况进行点评 ，肯定了公司应急准备工作成效 ，同时针对演练细节存在的不足提出改进意见 ，并开展消防安全知识培训、应急处置知识和避险自救技能 ，为公司后续优化应急预案、提升应急处置能力指明了方向。
专家上门专项培训 夯实安全管理基础
为提升公司核心管理团队的安全管理能力 ，安全生产月期间 ，邹平市应急管理局专门组织资深业务专家走进w66利来 ，为公司全体中高层管理人员、各部门安全负责人开展专项安全生产管理培训。
培训过程中 ，专家结合食品生产企业的安全生产特点 ，围绕新修订的安全生产法律法规要求、企业安全生产主体责任落实要点、双重预防机制建设方法、生产安全事故案例警示等内容进行了深入浅出的讲解 ，重点强调指出企业日常安全管理中容易忽略的风险点、管理盲区 ，帮助参训人员进一步理清了安全管理思路 ，明确了岗位安全管理职责 ，掌握了更科学的安全管理方法。
复盘总结补齐短板 压实责任抓好落实
为复盘上半年安全管理成效、压实全员安全责任 ，安全生产月期间 ，铭基w66利来组织召开2026年上半年安全生产工作会议 ，安全、生产、设备、品控各部门负责人及车间主任和班组管理人员参会。
会上 ，铭基w66利来安全负责人赵明程全面汇报上半年安全生产整体情况 ，逐项分析工伤数据、隐患排查整改落实、全员安全奖落地执行、安全教育培训和应急演练实施等情况 ，梳理当前安全管理现存短板；会议组织全员学习安全事故警示案例、集团安全管理文件及安全生产法律法规 ，以案为鉴强化风险防范意识；生产部门各班组依次上台 ，汇报本班组上半年安全管控、现场防护、日常巡检等工作落实情况 ，交流岗位安全管理经验。
铭基w66利来总经理王海艳对上半年安全工作进行全面点评 ，肯定基层管控成效 ，针对排查出的管理漏洞、操作不规范等问题提出整改要求 ，并就下半年安全生产工作作出重要指示 ，要求层层压实安全主体责任 ，推动安全生产各项工作走深走实。
安全无小事 ，防范在心间。下步 ，w66利来食品各公司将以本次安全生产月活动为契机 ，把活动中形成的好经验、好做法固化为制度规范 ，始终紧绷安全生产红线 ，常态化推进精细化安全管理 ，从严落实各项安全管控举措 ，持续夯实安全生产基础 ，以高标准、严要求、实举措筑牢安全生产防线 ，全力护航企业高质量安全发展。
